テレワーク、利用していますか？

コロナ禍で導入企業が急増した感のある「テレワーク」。

弊社ではコロナ禍以前より「テレワーク」の有効活用による生産性向上をお勧めしてきました。

ただ、クライアント様からは、

・「ウチの仕事はテレワークに向かないから・・・」
・「管理の目が行き届かないから、生産性は絶対に落ちるよ・・・」
・「従業員が自己管理できないから、ウチには無理だよ・・・」
・「セキュリティの観点からウチでは導入できないね」
・「システムを導入する余裕はないよ・・・」
・・・etc

導入に否定的なご意見を多数いただいておりました。

確かに、多少の投資や従業員教育は必要不可欠です。

本業が忙しい中、敢えて「テレワーク」を導入する必要性を感じられなかったことも理解できますね。。。
そして、恥ずかしながら弊社も「業態」を理由に「テレワーク」の全面導入を躊躇しておりました。

このように、多くの企業でテレワークの導入を躊躇する中、背中を押したのは「コロナ禍」であることは皆様もご承知のとおりです。

必要に迫られたからこそ、意を決してテレワークの導入に踏み切られた経営者も多いのではないでしょうか。

弊社でも感染対策のために助成金を活用してテレワークの導入を推進したのですが、
運用を進める中で、当初の目的であった「感染対策」から「生産性向上」への確かな手ごたえを感じるようになりました。

次回のブログでは、テレワークの導入をどのように進めたのか、ご紹介いたします。